Trabajamos con Ayama durante más de un año con sesiones semanales y experiencias trimestrales como hikes, breathwork, inmersiones en hielo, meditación y talleres.

Al principio hubo gente escéptica, pero conforme fueron viviendo las prácticas empezaron a entender su valor y a incorporar herramientas para manejar mejor el estrés, encontrar calma y relacionarse de otra manera con sus emociones.

Para nosotros fue una forma mucho más profunda de darle algo valioso al equipo que un incentivo tradicional o una actividad típica de team building. Cuando las personas realmente se dan la oportunidad de vivirlo e interiorizarlo, el impacto puede ser muy importante.